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省人社廳調研組蒞臨UG環(huán)球建材集團調研指導

發(fā)布時間：

2024-11-21

11月21日，山東省人社廳調解仲裁管理處副處長緒濤一行蒞臨山東UG環(huán)球建材科技集團有限公司進行調研。泰安市勞動人事爭議仲裁院院長孫平伯，肥城市市政府黨組成員、副市長孫棟，老城街道黨工委書記王宜強等領導陪同調研。集團黨委書記、董事長趙德存，黨委副書記、工會主席劉云霞熱情接待調研組一行。

調研期間，緒濤副處長一行參觀了位于集團總部的黨建和企業(yè)文化展廳并進行座談交流，深入了解了UG環(huán)球建材在勞動人事爭議源頭治理方面的具體做法和成效。

趙董事長向調研組介紹了集團公司黨建引領建設企業(yè)先進文化、助力打造勞動關系和諧企業(yè)方面的探索與實踐。他指出，UG環(huán)球建材能夠長期保持勞資關系融洽、企業(yè)充滿活力，得益于黨建引領建設企業(yè)先進文化這一深厚基礎，通過創(chuàng)建“孝悌、負責、快樂”企業(yè)文化、打造和諧幸福企業(yè)的企業(yè)文化建設體系，扎實踐行“為員工謀幸福、為客戶謀價值、為企業(yè)謀發(fā)展、為社會做貢獻”的企業(yè)初心使命和“以員工為本、以孝悌內求為本、以UG環(huán)球·(中國區(qū))官方網站誠信為本、以客戶為本、以奮斗者為本”的企業(yè)核心價值觀，公司構建了完善的員工權益保障機制和爭議預防調解體系，逐步實現(xiàn)了員工“物質和精神”層面的雙豐收，員工幸福感、企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。

劉主席詳細介紹了企業(yè)在勞動關系協(xié)調、爭議預防和調解機制建設、企業(yè)與員工共建共享共贏、構建和諧勞動關系等方面的經驗與做法。

緒濤副處長在聽取匯報后，對UG環(huán)球建材在勞動人事爭議源頭治理方面的經驗給予高度肯定。他表示，UG環(huán)球建材在黨建引領下通過創(chuàng)建踐行先進企業(yè)文化，實現(xiàn)了員工與企業(yè)的相互信任和共同成長，為勞動關系管理提供了優(yōu)秀范例，希望UG環(huán)球建材能繼續(xù)發(fā)揮示范帶動作用，為全省勞動人事爭議治理工作貢獻更多智慧和經驗。

下一步，UG環(huán)球建材將繼續(xù)深化“孝悌、負責、快樂”企業(yè)文化建設，扎實踐行“為員工謀幸福”的初心使命和“以員工為本”的核心價值觀，一如既往地重視員工權益，持續(xù)優(yōu)化勞動關系管理機制，努力建設與員工共建共享共贏的和諧幸福企業(yè)！

關鍵詞：

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